01.11.2022 года Анапский районный суд Краснодарского края объявляет о первом этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих Анапского районного суда

Анапский районный суд Краснодарского края объявляет конкурс 

старшая группа должностей категории «специалисты» на должность - секретарь суда

Квалификационные требования:

1. Высшее юридическое образование.

2. Без предъявления требований к стажу.

3. Претендент  должен знать:

Ø государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Ø Конституцию Российской Федерации;

Ø Федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»;другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы; указы Президента, постановления Правительства Российской Федерации;

Ø Нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своихдолжностных обязанностей и полномочий;

Ø Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 г. № 36 (сизменениями и дополнениями);

Ø Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования;

Ø Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.06.2011 г. N 112;

Ø Основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;

Ø Порядок работы со служебной информацией и общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Ø Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156, и общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885;

Ø Кодекс этики федеральных государственных гражданских служащих, правила делового этикета;

Ø Соблюдение антикоррупционного законодательства, правила антикоррупционного поведения;

Ø Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Ø Правила внутреннего трудового распорядка;

Ø Порядок размещения информации о деятельности суда и текстов судебных актов на интернет-сайте суда;

Ø Должностной регламент.

4. Секретарь судебного заседания должен уметь:

Ø анализировать и обобщать информацию;

Ø работать с законодательными и нормативными правовыми актами и применять их на практике;

Ø разрабатывать план конкретных действий;

Ø оперативно принимать и осуществлять решения, прогнозировать последствия принятых решений;

Ø оперативно исполнять поручения председателя суда, его заместителя и начальника отдела, контролировать их своевременное исполнение;

Ø использовать конструктивную критику;

Ø адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

Ø эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими государственными служащими и иными государственными органами, гражданами и организациями в пределах своих полномочий;

Ø правильно распределять рабочее время;

Ø владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

5. Секретарь судебного заседания должен обладать следующими навыками:

Ø работы в конкретной сфере деятельности;

Ø ведения деловых переговоров;

Ø составления деловых писем;

Ø работы с компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

Ø работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» по направлениям деятельности;

Ø соблюдать исполнительскую дисциплину;

Ø поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей, систематически повышать свою квалификацию.

Поведение секретаря судебного заседания должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

Граждане Российской Федерации, отвечающие указанным квалификационным требованиям, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

1. личное заявление по установленной форме (бланк можно получить в отделе делопроизводства и кадров суда либо скачать во вкладке образцы документов);

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-Р, с приложением фотографии размером 3х4;

3. копию паспорта или заменяющего документа, оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н);

6. копию военного билета и иных документов, подтверждающих прохождение военной службы (для военнообязанных);

7. сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы по утвержденной Правительством Российской Федерации форме справки (с использованием СПО «Справки БК»);

8. сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы по утвержденной Правительством Российской Федерации форме справки (с использованием СПО «Справки БК»);

9. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать личность за предшествующие 3 года;

10.страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

11.свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

12.справку из ИФНС об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

Гражданский служащий Анапского районного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Анапского районного суда по установленной форме.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел делопроизводства и кадров  Анапского районного суда Краснодарского края:

1. заявление на имя председателя суда по установленной форме.

2. заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

3. Согласие на обработку персональных данных.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием русского языка Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства регулирующего прохождение гражданской службы, знаний в области информационно-коммуникационных технологий и знаний, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, по комплексу вопросов, размещенных официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Второй этап конкурса проводится в виде написания реферата с использованием вопросов или заданий, составленных исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности. Тема реферата на замещение вакантной должности определяется Председателем суда и согласовывается с Председателем конкурсной комиссии.реферат должен соответствовать следующим требованиям: объем - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка литературы), шрифт TimesNewRoman, размер 14, через одинарный интервал. Реферат должен содержать ссылки на используемые источники.

Документы принимаются с МОМЕНТА ОПУБЛИКОВАНИЯ объявления в течение 21 дня по адресу: г. Анапа, ул. Шевченко, д. 241, с 9-30 до 17-30 (понедельник-четверг), с 9-30 до 16-30 (пятница)

перерыв на обед с 13-00 до 14-00, телефон для справок 8-86133-5-46-93

Предполагаемая дата проведения конкурса   2 декабря 2022 года. 

Место проведения: г. Анапа, ул. Шевченко, д. 241